Roma, 30 agosto 2022 – Possibile proroga dello smart working fino al 31 dicembre per i lavoratori fragili e per i genitori di figli con meno di 14 anni. Secondo quanto si apprende, il Ministro del Lavoro Andrea Orlando avrebbe realizzato un emendamento da presentare in sede di conversione del dl Aiuti bis al Senato per chiedere lo smart working anche dopo il 31 agosto senza che sia necessario l’accordo individuale. La relativa copertura per i lavoratori del settore pubblico, sempre a quanto si apprende da fonti del Ministero, sarebbe stata stata reperita con fondi propri del ministero del Lavoro.
Dal primo settembre si torna al lavoro in presenza a meno di firma di accordi con l’azienda per mantenere almeno una parte di lavoro agile. I datori di lavoro, grazie alle nuove norme introdotte con il decreto Semplificazioni, avranno comunque dal primo settembre la possibilità di inviare in modo semplificato i nominativi per via telematica con uno snellimento delle procedure che allo stesso tempo rende l’utilizzo della modalità agile più conveniente per l’azienda e riduce il lavoro per l’amministrazione pubblica.
