Big data e intelligenza artificiale. Sono questi i temi trattati da due recenti pubblicazioni Eu-Osha sull’impatto delle nuove tecnologie nella gestione del lavoro e sulla sicurezza. Il primo “The future role of big data and machine learning in health and safety inspection efficiency” affronta ipotesi sul ruolo dei big data nelle ispezioni riguardanti la salute e la sicurezza sul lavoro. La possibilità che vengano utilizzati per la scelta dei casi da ispezionare, per l’identificazione delle realtà ad alto rischio, le opportunità offerte da una corretta combinazione di intelligenza artificiale e umana. Il secondo “Osh and the future of work: benefits and risks of artificial intelligence tools in workplaces” esamina alcuni dei rischi e dei benefici derivanti dall’ingresso di intelligenza artificiale e big data nella quotidianità del lavoro ed al loro impiego corretto o al contrario non adeguato. Affronta aspetti come l’impatto che potrebbero avere sulla scelta del personale, la robotica e intelligenza artificiale aumentata, sulle tecnologie indossabili nella linea di produzione.
Big data: l’impatto delle nuove tecnologie sulla gestione del lavoro e la sicurezza a cura dell'Ufficio Servizi Istituzionali
