Servizi offerti ai soci


Patronato

 Forniamo informazione, consulenza e tutela – anche in sede giudiziale – in merito a:

*      questioni contributive previdenziali a livello nazionale e internazionale;

*      malattie professionali;

*      infortuni sul lavoro;

*      invalidità civili;

*      trattamenti di famiglia;

*      indennità di disoccupazione;

*      assistenza socio-sanitaria;

*      previdenza complementare;

*      rapporti di lavoro;

*      procedimenti amministrativi per gli immigrati.


Medico legale

 

Forniamo assistenza gratuita in merito a:

*      consulenza sui postumi dell’infortunio

 

Assistenza legale

 

Consistente in:

*      consulenza legale generica e specialistica;

*      patrocinio per  questioni connesse al collocamento al lavoro.


S.A.F. Servizio di consulenza fiscale

 Da qualche anno è attivo presso la nostra sede:

il  Servizio di Assistenza Fiscale ANMIL

un  servizio gratuito per i soci ed i loro familiari


Il servizio  nasce allo scopo di aiutare soci e familiari ad affrontare un momento impegnativo dell’anno, offrendo la possibilità di trovare nella loro associazione un punto di riferimento efficace e competente per:

 *      dichiarazione dei redditi modello 730

*      bollettini dichiarazione ICI

*      dichiarazione RED per le pensioni

*      modello DETRAZIONI per le pensioni

*      dichiarazioni ISEE         

     Il servizio sarà operativo dal 1° marzo al 31 maggio, ed è fruibile mediante prenotazione telefonica  al n. 0823 355573 (tutti i giorni escluso il sabato dalle 9,00 alle 13,00).  

Nella certezza che il nostro impegnativo sforzo, finalizzato a fronteggiare le Vostre esigenze, venga apprezzato restiamo in attesa di incontrarvi nei nostri uffici.

 Agenzia del lavoro

 A seguito del varo della legge 30 del 14 febbraio 2003 (Legge Biagi), l’ANMIL ha potuto attivare il servizio di Agenzia per il Lavoro, pronta ad accettare le nuove sfide che il mercato propone e nell’ottica di offrire un ulteriore supporto alle persone in cerca di lavoro e nella fattispecie ai tanti diversamente abili che aspirano ad un inserimento nel mondo del lavoro, primi fra tutti gli invali del lavoro che nella provincia di Caserta sono rappresentati da oltre 300 persone iscritte nelle liste speciali dell’Ufficio dell’impiego per il “collocamento mirato”.
Come altre Strutture, l’ANMIL si serve della consulenza di professionisti e del  personale dipendente che  con la loro esperienza, professionalità, serietà e capacità lavorative garantiscono un valido supporto al nuovo strumento giuridico che così profondamente ha modificato ed innovato il mercato del lavoro.
Grazie ad una organizzazione che diventa sempre più capillare, l’Anmil con l’Agenzia per il Lavoro rappresenta un punto d’incontro affidabile tra candidati e aziende, per un percorso professionale ricco di soddisfazioni e obbiettivi aziendali di successo.

Le attività esercitate si possono così riassumere:

 *      mediazione tra la domanda e offerta di lavoro anche per l'inserimento dei
      disabili    e dei gruppi di lavoratori svantaggiati;

*      raccolta dei curricula, preselezione e costituzione di una banca dati;

*      disbrigo, su richiesta del committente, di tutte le pratiche di gestione amministrativa relative alle assunzioni;

*      orientamento professionale;

*      progettazione ed erogazione di corsi formativi finalizzati all'inserimento lavorativo.

*      assistenza nella fase di inserimento dei candidati;

*      verifica e valutazione dell'inserimento e del potenziale dei candidati.

 

 Curriculum Vitae – Istruzioni per l’uso

 



Il curriculum vitae è un documento che riassume le informazioni sulla vostra formazione, sulle esperienze e competenze acquisite. Quindi è importante essere sintetici e scrivere nella forma più appropriata.
   Nella parte relativa ai vostri dati anagrafici dovrete esprimervi in modo schematico e non discorsivo.
Nella parte delle esperienze professionali, indicate tutte quelle collaborazioni, occupazioni estive e attività che possono mettere in risalto le vostre attitudini e capacità. Chi ha già avuto esperienze lavorative potrà specificare gli incarichi e le mansioni ricoperte. Ricordate che è importante la qualità di ciò che segnalate sul curriculum, non
la quantità. Se avete delle capacità notevoli avrete tempo e modo di  dimostrarle durante il colloquio. Pertanto è consigliabile non eccedere nella compilazione del curriculum.
E’ importantissimo la reperibilità, quindi, oltre al numero del cellulare, fornite un numero di telefono al quale possa rispondere sempre qualcuno.

Chiunque fosse interessato a farci pervenire il proprio curriculum si può collegare al nostro sito: www.anmilcaserta.it e cliccare sul banner “Agenzia per il lavoro” (seguendo le istruzioni)